Gerade unser Unternehmen wurde schon immer stark von seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen geprägt. Denn als Software- und Systemhaus leben wir von den Ideen, vom Einsatz und vom Wissen unserer Fachkräfte. Da uns die Praxisnähe unserer Produkte am Herzen liegt, kommen die meisten unserer Fachberater und Fachberaterinnen aus der öffentlichen Verwaltung. Mit ihrer Erfahrung und ihren Ideen entwickeln wir unsere Produkte ständig weiter.



Gleichwohl kommen viele unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus sehr unterschiedlichen Disziplinen. Es ist nicht selbstverständlich, dass Softwareentwickler, Fachberater und Techniker auf Basis derselben definitorischen Grundlagen miteinander kommunizieren. Wir legen daher bei jedem unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen großen Wert auf Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Als Arbeitgeber schaffen wir Arbeitsbedingungen, bei denen jeder seine individuellen Fähigkeiten einbringen und sich frei entfalten kann. Dort, wo er dabei an Grenzen stößt, erwarten wir von ihm eine interdisziplinäre Problemlösungskompetenz im Team.		   Damit dies funktioniert praktizieren wir eine offene Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Flache Unternehmenshierarchien und kurze Entsche-idungswege kennzeichnen die Tagesarbeit. Dies ermöglicht uns ein schnelles Reagieren auf neue Anforderungen und Kundenwünsche. Und sollte es bei unserer Kunden ein akutes Problem geben, stehen wir schnell für eine gemeinsame Lösungsfindung bereit. Gerne nehmen wir dabei auch die Anregungen und Wünsche unserer Kunden, Anwenderkreise und Vertriebspartner mit auf.

Nicht immer finden wir jedoch unsere hohen Anforderungen bei unseren Bewerbern erfüllt. Es ist daher Tradition unseres Unternehmens, strategisch auf die eigene Ausbildung zu setzen. Indem wir unsere Auszubildenden fördern und fordern, bieten wir Ihnen zukunftsorientierte Perspektiven in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld. Fast alle Auszubildenden unseres Hauses haben wir daher nach Abschluss ihrer Ausbildung in eine Festanstellung übernehmen können. Wir sehen darin nicht nur einen Beitrag zur langfristigen Qualitätssicherung, es entspricht auch unserer gesellschaftspolitischen Verantwortung gegenüber der Jugend.

Die unseren Mitarbeitern gegenüber gezeigte Integrität und Zuverlässigkeit sind zugleich Werte, die wir auch gegenüber unseren Kunden als Maßstab unseres täglichen Handelns begreifen. Daran möchten wir uns als „TEAM AB-DATA“ gerne auch von Ihnen messen lassen.		    
             
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