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 Der globalisierungsbedingte Strukturwandel bringt für die Kommunen einen erhöhten Reformbedarf mit sich. Angesichts der gleichzeitig zunehmenden Staatsverschuldung sind die Verwaltungen aufgefordert, mit weniger Personal mehr Leistungen zu erbringen. Ihre Führungskräfte müssen ein Mehr an Entscheidungen mit noch höherer Präzision und Umsicht bewältigen. Bereits kleinste Fehler können zu teuren Fehlinvestitionen werden. In der Konsequenz setzen daher immer mehr Kommunalverwaltungen auf eine Externalisierung von Leistungen bzw. zunehmende Beratungsleistungen. Diese sollen die Verwaltungen ganz gezielt, individuell und bedarfsorientiert führen und darüber informieren, welche Möglichkeiten sich ihnen in ihrem spezifischen Kontext bieten. Unsere Berater analysieren methodisch exakt und für Sie transparent, welche Problembereiche und Schwachstellen angegangen werden müssen. Basierend auf dieser Analyse erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Lösungsansätze. Wir garantieren Ihnen individuelle Beratung und Betreuung vom ersten Angebot bis zum laufenden Betrieb. Und wir lassen Sie auch mit der fertigen Software nicht allein. Für Änderungen, Schulungen und spätere Anpassungen an neue Funktionen und Betriebssysteme stehen wir selbstverständlich auch nach der Auslieferung Ihrer Software zur Verfügung. Neben der Schulung und Einführung unserer Fachverfahren gehören z.B. folgende Themenfelder zu unserer klassischen Kommunalberatungsleistungen:
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Wir wollen Sie mit unserem ganzheitlichen Ansatz bei Ihrem Wandel zum modernen Dienstleister im virtuellen Rathaus als Partner begleiten. In Kombination mit unseren leistungsfähigen Softwarelösungen bieten wir Ihnen konsolidierte, leistungsfähige und wartungsarme Gesamtkonzepte für die kommunale Verwaltung. Maßstab unserer Beratungsleistungen ist dabei die Erhöhung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Verwaltung. Gerne lassen wir Sie dabei von unserer über 30-jährigen Markterfahrung und Kompetenz profitieren. Der wachsenden Nachfrage im Kommunalmarkt nach beraterischen Leistungen sind wir vor einigen Jahren mit dem Aufbau unseres Geschäftsfeldes "Dienstleistungen und Beratungen" begegnet. Hierbei können Sie z.B. aus einem umfangreichen Pool von Verwaltungs- und/oder Betriebswirten, Finanz-/und oder Bilanzbuchhaltern, Wirtschaftsjuristen, (Wirtschafts-) Informatikern oder zertifizierten Oracle-Spezialisten auswählen. Die Qualität der angebotenen Beratungsleistungen hängt dabei maßgeblich von den Ideen und Erfahrungen, der sozialen Kompetenz sowie vom Einsatz und Wissen unserer Fachkräfte ab. Als Arbeitgeber schaffen wir daher Arbeitsbedingungen, bei denen alle ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ihre Stärken frei entfalten können. In dem Maße, in dem wir unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dabei fordern und fördern, bieten wir ihnen zugleich zukunftsorientierte Perspektiven in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld. Dies beginnt bereits im Rahmen der eigenen Ausbildung, in der auch unsere Azubis früh Werte wie Eigenverantwortlichkeit, Leistungsorientierung und soziale Kompetenz vermittelt bekommen. Den gestiegen Marktanforderungen Rechnung tragend, finden fast alle Ausbildungsverträge zwischenzeitlich im Rahmen eines dualen Studienganges statt. Neben der eigenen Ausbildung gehört die Strategische Personalentwicklung mit dem Erwerb fachlicher und sozialer Kompetenzen sowie deren anschließender Verwendung im Tagesgeschäft zu den Kernelementen unserer Unternehmensstrategie. In dem Maße, in dem wir die Handlungskompetenz unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erhöhen, steigt unsere Kompetenz im qualifizierten Beratungsgeschäft. Viele unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kommen aus sehr unterschiedlichen Disziplinen. Damit unsere Softwareentwickler, Fachberater und Techniker erfolgreich im Team arbeiten, legen wir bei allen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen großen Wert auf Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Diesen Ansatz unterstützen wir durch eine offene Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist und sich durch flache Unternehmenshierarchien und kurze Entscheidungswege auszeichnet. Die unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gegenüber gezeigte Integrität und Zuverlässigkeit sind zugleich Werte, die wir auch gegenüber unseren Kunden als Maßstab unseres täglichen Handelns begreifen. Daran möchten wir uns als "TEAM AB-DATA" gerne auch von Ihnen messen lassen, sei es im Rahmen von schulischen, technischen oder beraterischen Leistungen unseres Hauses. Wir sind bereit! |
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